„Wer Menschen und Teams helfen will, ihre bestmögliche Leistungen zu erbringen, muss empathisch führen.“
Zwei Tage lang diskutierten rund 300 Führungskräfte im Verlagshaus der Handelsblatt Media Group in Düsseldorf über die Zukunft der Arbeit und wie Unternehmen sich am besten auf den Wandel vorbereiten können.
Joachim Pawlik hielt einen Impulsvortrag, in dem er erklärt, warum Empathie eine strategische Komponente der modernen Unternehmensführung ist und wie sie sich erlernen und nutzen lässt. Seine halbstündige Rede wurde für weitere Teilnehmer der hybriden Veranstaltung gestreamt. Die 30 minütige Aufzeichnung stellen wir Ihnen hier zum Nachschauen zur Verfügung. Darin erfahren Sie, was das Epathieparadoxon bedeutet, wie Sie es auflösen und einiges mehr zu einer Schlüsselkompetenz moderner Führung.
Wenn Sie mehr über unseren Ansatz zu moderner Führung und andere Angebote erfahren möchten, schreiben Sie uns an info@pawlik.de
