Les personnes font le succès des entreprises. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur l'individualité de chaque employé.
Dès juin 2023, PAWLIK renforce son engagement en France, en intégrant pleinement sa filiale française ICM Associates dans sa gamme de services. Depuis 40 ans ICM accompagne ses clients dans la gestion du changement et est fermement ancrée dans le marché français, au service de nombreux clients français et internationaux. Désormais, les clients de PAWLIK en France ont accès à une équipe de 50 consultants sous la direction des consultants habituels, qui fourniront aux clients un soutien complet dans le domaine du recrutement ainsi que du développement du personnel et de l'organisation.
Monika Thiel
Monika Thiel est partenaire, consultante senior, formatrice et coach dans le domaine du développement personnel. Elle se concentre sur la mise en œuvre de
programmes de développement du management à l'échelle mondiale (notamment en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Amérique latine), axés sur le leadership, la gestion du changement et de l'incertitude, et le développement organisationnel. Elle accompagne également des équipes dans la résolution de conflits et la médiation.
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Laetitia Mazauric
En tant que Partner, consultante senior, formatrice et coach, Laetitia Mazauric aide les équipes et les individus à développer leur résilience et leur capacité à faire face à la pression. Depuis plus de 30 ans, elle accompagne des équipes de direction et des équipes fonctionnelles internationales dans la définition et l'alignement de leur mission, de leur stratégie, de leurs facteurs critiques de succès et de leurs valeurs. Elle est également très compétente dans la conduite de projets autour de la culture organisationnelle.
Nos prestations
Sous l'égide du PAWLIK Group, nous offrons les services suivants: (uniquement en anglais)
Project Excellence
Une gestion de projet personnalisée vous permet de prendre les bonnes décisions à un rythme plus rapide. Nous libérons votre potentiel et veillons à ce que vous restiez en tête et sur la bonne voie.
Agile Excellence
Des équipes agiles sont nécessaires pour répondre rapidement aux demandes des clients et tirer parti d'opportunités techniques ciblées. Dans ces situations, des employés professionnels et compétents prennent des décisions efficaces sur ce qu'il faut faire et comment le faire. Cependant, travailler dans ces structures est quelque chose qui doit être appris.
Expérience Management
Faire une différence qui fait la différence : La seule façon de générer ce type de dynamique est de mettre en place une gestion holistique de l'expérience. Nous mettons les entreprises en forme, en les préparant pour l'avenir afin qu'elles puissent servir au mieux leurs clients et leurs employés.
Sales Excellence
Vos cadres commerciaux n'exploitent-ils pas tout leur potentiel ? Souvent, les obstacles ne sont pas clairs. Nous identifions les influences les plus importantes et les optimisons grâce à un programme de vente personnalisé.
Culture Transformation
La culture est l'un des facteurs les plus forts et les plus durables de la réussite d'une entreprise. C'est pourquoi elle est particulièrement importante en période de changement. Nous vous aidons à influencer votre culture d'entreprise dans une perspective et, ce faisant, à construire les bases pour une réussite durable.
HR Management
Afin d'embaucher, de développer et de retenir les esprits les plus brillants, les entreprises doivent aujourd'hui envisager la gestion des ressources humaines de manière globale. Dans la "guerre des talents", nous faisons en sorte que vos ressources humaines soient adaptées à l'avenir.
Blended Learning & Training
Avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation, nous savons que la plupart des employés ne se contentent pas de ce qu'ils voient. La formation et l'apprentissage mixte offrent une situation gagnant-gagnant dans laquelle chaque membre de votre équipe développe son plein potentiel, vous permettant ainsi de profiter de leurs capacités accrues.
Executive Coaching
Malgré l'utilisation de méthodes de gestion avancées, les managers manquent parfois leurs objectifs et sont constamment sous pression, d'où l'importance de faire appel à un coach exécutif. Chez PAWLIK, nous rencontrons vos managers pour discuter de leurs besoins et créer des solutions communes.
Professional Coaching
Avec le coaching d'affaires, vous réfléchissez à vos propres façons de penser, de sentir et d'agir. Ensemble, nous identifions les pierres d'achoppement qui entravent votre réussite future et nous vous proposons une formation individuelle pour développer votre potentiel inexploité.
Leadership Performance
Vous souhaitez que votre entreprise devienne plus rentable ? Qu’elle s’étende à de nouveaux marchés ou accroîsse sa compétitivité grâce à de nouveaux services ? Alors, concentrez-vous sur la performance de vos dirigeants.
Talent Management
Quels sont les collaborateurs avec le plus grand potentiel ? Trouvez des candidats talentueux pour vos postes clés et déterminez leurs besoins spécifiques en matière de développement ! C'est ainsi qu'une entreprise conserve les meilleurs éléments. Nous vous y aidons.
Personnel Diagnostics
Imaginez que vous puissiez prédire lequel de vos jeunes professionnels a les qualités requises pour devenir un cadre supérieur. Ou si vous pouviez obtenir une estimation fiable des chances de réussite d'un candidat avant de l'engager. Nos diagnostics de personnel rendent ces choses possibles.
Assessment Center
Comment les employés se comportent-ils dans les moments clés ? Déploient-ils des talents qu'ils ne soupçonnaient même pas ? Dans nos centres d'évaluation et de développement, nous simulons des situations professionnelles clés qui sont essentielles à la réussite de votre entreprise.
Pour nous, "faire bouger les choses" signifie vous aider à transformer les objectifs de votre entreprise en résultats. Nous transformons les organisations en systèmes cohérents et développons le potentiel personnel des employés. Pour ce faire, nous nous appuyons sur les résultats des recherches scientifiques les plus récentes.
Chaque année, nous investissons cinq pour cent de notre chiffre d'affaires dans la recherche sur l'apprentissage. Nous sommes heureux que nos clients, nos partenaires et d'autres personnes intéressées puissent profiter de nos résultats.
C'est pourquoi nous vous demandons votre accord pour que nous vous contactions avec des informations actualisées sur nos services et nos spécialités.
A noter : Pour des raisons de lisibilité, nous nous abstenons d'utiliser simultanément des formes linguistiques spécifiques au genre.